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beat365手机版官方网站2016年汉语言文学就业工作总结报告
时间:2017-08-31 19:16:36   来源:    阅读次数:
  2016年在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下,beat365手机版官方网站认真贯彻落实国家、省和学校有关毕业生就业工作的各项政策,按照《玉溪师范学院毕业生就业工作目标责任书》的相关要求,在学校领导和主管部门的关心指导下,制定了2016届毕业生就业实施方案,切实保障毕业生就业工作的扎实开展。同时,加强对毕业生创新创业教育,培养学生“勇于创业、敢闯敢干”的精神,鼓励毕业生自主创业。截止11月beat365手机版官方网站2016届101名毕业生已全部就业,现将beat365手机版官方网站就业工作自查情况报告如下:

一、 以学院领导为核心的毕业生就业工作小组履职情况

(一)组织领导情况

  beat365手机版官方网站十分重视毕业生的就业管理及指导工作,并把毕业生就业率作为衡量办学质量高低和成败的重要指标。beat365手机版官方网站成立了以院长和党委书记为组长、以辅导员为副组长,以副院长、党政办主任及毕业班班主任教师为成员的毕业生就业工作小组,建立起以 “就业管理、就业指导、就业服务”三位一体的工作机制和服务体系,从而切实保障毕业生就业工作的扎实开展。

二)工作开展情况

1、定期召开学院就业工作领导小组会议。针对就业工作进行专门的研究和部署,总结 2015年毕业生工作,制定 2016年毕业生就业工作计划,切实做好毕业学生就业、实习和推荐的基础工作。
2、对毕业生进行就业意向调查,并对毕业生人生观、择业观、职业道德观教育,在就业政策、就业形势等方面进行引导,关注学生求职意向,配合学校做好就业指导工作。
3、有针对性地对毕业生进行就业指导,涉及就业形势及政策的宣讲、各类岗位招考的培训、求职技巧培训、简历制作培训、求职礼仪培训等,为毕业生提供实实在在的帮助。
4、开辟就业信息宣传栏,同时,利用QQ群、微信圈等手段宣传国家、省、学校就业政策,为毕业生提供就业信息及就业政策的宣传。
5、召开2016年毕业生就业工作动员大会。
6、做好2016年毕业生生源统计和和就业进展情况上报工作。
7、加强考研复试的辅导,最大程度地保证上线的学生能最终录取,提高升学率,缓解就业压力。
8、鼓励学生积极参加各类人才招聘会,对学生因应聘或实习需要离校的,在保证安全的前提下给予最大支持。
9、做好2016年毕业生离校前的安全教育工作。

(三)毕业生就业情况

beat365手机版官方网站2016届毕业生共有101人,其中男生5人,女生96人;少数民族学生22人。初期就业率为: 93.1%,末期就业率为: 100%。考取正式在编教师岗位(含特岗教师): 33人,公务员:22人 ,研究生:3人,大学生村官 2人,签约国企、事业单位、私企:34人,自主创业 2人,自由职业 5人 。

二、 以毕业生为中心的就业指导培训情况

(一) 引导毕业生转变就业观念。

1、 就业指导与创业基础网络课程
  按照学校的要求,安排毕业生完成就业指导相关课程的学习
2、 职业生涯规划
  一方面通过与毕业生座谈,让毕业生了解社会需求,潜移默化影响毕业生就业取向,同时beat365手机版官方网站还认真组织全院毕业生参加各种“双向选择”洽谈会,积极帮助毕业生提高就业技能和掌握择业技巧,使毕业生在求职择业中学会推销自己。另一方面通过有目的组织教育实习、专业实习和社会调查等实践活动,让学生亲身体会、了解社会各种行业工作的特点、特色,培养毕业生正确的择业观,摆正自己的位置,把握好就业方向,自觉选择适合自己的行业就业。
学院党委书记莫晓辉做了《毕业生就业择业观转变的必要性认识》的讲座,加强了他们的对当前就业形势的充分认识,明确了“先就业、后择业、再创业”的就业观念和就业指导思想。

(二) 加强毕业生就业指导培训

1、 就业指导讲座
(1) beat365手机版官方网站与市教科所联合召开“卓越语文教师人才培养”研讨会。
(2) 玉溪市教科所所长矣向阳做客beat365手机版官方网站“语文名师讲坛”。
2、 职业能力讲座
(3) 云南外国语学校杨敏教授做客”红塔讲坛”。
(4) “守护诗意”主题交流会。——范志勇
(5) 走进流行音乐。——高源
(6) 中国社会科学院教授黄行做客beat365手机版官方网站——谈语言与方言的区分问题。
(7) 演讲专家牛贵军到我校作“德——人生之道”讲座
(8) 美的存在方式——云南大学王卫东教授做客红塔讲坛
(9) 影像叙述的智慧—云南财经大学校长熊术新在beat365手机版官方网站做“影像的叙述”讲座。
3、 创业讲座:举办了成长的故事—北大才子王思涵《行走在路上》游学分享会。
4、就业指导讲座
  一是在学校招生就业处的指导下,beat365手机版官方网站积极开展了一系列形式多样的毕业生就业指导及职业能力教育工作,旨在提高2016届毕业生的就业创业能力、就业竞争力,积极稳步的推进beat365手机版官方网站的就业工作。如3月11日beat365手机版官方网站召开2012级毕业生教育专题工作会。beat365手机版官方网站原党委书记孙燕、原副院长郭建明、辅导员余家赛以及2012级各班班主任杜红蓉、方波、陈骞老师出席会议,2012级全体同学参加此次会议。会上孙燕老师为同学们讲述了我院毕业生就业形势的发展,希望同学们能正确把握当前的就业形势,并鼓励同学们认真学习就业政策、切实提高就业认识、调整择业心态、选择适合自己的工作。
  二是按学校指导课程的要求,分班进行就业网络课程学习;按四个年级,根据大学生职业规划书以主题班会、讲座、专业教师指导等多种形式,实施分段指导学生的职业生涯规划设计,做好毕业生就业推荐工作。班主任根据学生个体特点,做好毕业生就业推荐鉴定。同时,要求2016届毕业班认真设计推荐意见与个人鉴定的定性评价标准,做到既实事求是,又充分考虑毕业生的个人情况。
  三是做好就业信息的通报和协调。加强与招生就业处的联系,做好就业信息的通报和协调工作,让学生及时获取信息,拓宽就业渠道。

(三)主动创造条件,加强考研团队,考公务员团队的培训指导工作。

  针对汉语言文学专业毕业生就业的严峻形势,beat365手机版官方网站成立了考研辅导团队、公务员考试辅导团队,提供多媒体教室、语音教室给学生复习,为学生复印资料1500多页,解决学生在复习公务员考试备战中遇到的各类问题、疑难问题,并采取集中辅导和个别辅导方式,提高复习效率,公务员考试取得了良好成绩。同时,beat365手机版官方网站的毕业生也得到了用人单位的一致好评。
  同时,beat365手机版官方网站成立了考研领导小组,考研领导小组和学院领导多次召开学生考研会议,及时动员、引导毕业生积极参加研究生考试,协调解决考研工作中遇到的各类问题,并动员相关专业教师进行专业指导。2016届毕业生考研报名人数为7人。考研学生确定后,领导小组专门指派具有硕士学位、副高职称的教师对考研学生作专门的辅导,经过努力,我院2016年共有3名学生分别考取了云南师范大学、云南大学、江苏师范大学等高校。

序号 姓名 班级 录取学校
1.  普云凤 汉语言文学1班 云南师范大学
2.  詹紫苇 汉语言文学2班 江苏师范大学
3.  李翠芬 汉语言文学2班 云南大学

(四)积极向社会推介毕业生,不断拓宽就业渠道。

  2016年下半年,beat365手机版官方网站先后主动联系了昆明市教育局、云南人民出版社、云南日报报业集团、春城晚报社、玉溪市政法委、玉溪市委宣传部、红塔区教育局、镇沅县教育局、云县教育局、禄劝县教育局、勐腊县教育局、玉溪电视台、中国南方电网玉溪分公司、中国人寿保险公司、红塔区委宣传部、玉溪研和工业园区、玉溪市高新区、玉溪移动分公司、玉溪日报社、玉溪市红星美凯龙公司、江川县广播电视局、通海广播电视台、新平广播电视台、江川县阳光食品责任有限公司、昆明英才培训学校、富滇银行、双柏县广播电视台等多家单位推介毕业生,拓宽了学生的就业渠道,提高了学生的就业竞争力。同时积极配合学院招就处工作,组织毕业生参加在校内的各种招聘会。
  此外,对家庭经济困难毕业生、就业困难毕业生进行有针对性的指导和帮助,积极为困难毕业生帮扶解困,并积极主动向学校相关部门反映。

序号 姓名 性别 帮扶内容
1 尹宗梅 就业困难,帮助推荐到云南省景洪市勐腊县磨憨小学工作
2 陆正涛 就业困难,帮助推荐到禄劝县第一中学
3 朱艳香 就业困难,帮助推荐到竟成教育培训中心工作
4 李华春 就业困难,帮助推荐到云县教育局工作
5 苏明 就业困难,帮助推荐到中国太平洋保险公司玉溪支公司工作
6 林玲 就业困难,帮助推荐到玉溪市政法委工作
7 陶源 就业困难,帮助推荐到普洱市镇沅县中学工作

三、 特色工作

  beat365手机版官方网站汉语言文学专业的人才培养目标是培养适应基础教育改革发展所需要的,具有核心竞争力的本科层次中学语文教师。从beat365手机版官方网站历届毕业生年终就业统计来看,在已就业的学生中,从事教师职业的毕业生比例占到73%左右。因此,beat365手机版官方网站的就业指导工作始终以“师范生专业知识构成和教师能力形成”为主线,“学生职业能力形成和提高就业竞争力”为抓手,不断推进人才培养模式的改革进程。
1、围绕人才培养目标,不断提高师范技能
  beat365手机版官方网站要求每一名学生都要制定《学业及“教师能力”形成规划》。具体内容包括思想道德修养、专业课学习目标、专业技能学习目标、论文撰写学术活动实践创新活动目标、艺术审美能力完善目标、体育锻炼活动目标、考研复习等其他资助项目目标七项。为保证学业及“教师能力”形成规划落到实处,每学期期中每个学生提交中期规划落实报告,期末时班级成立考核组,对照《规划》对学生进行考核“教师能力”形成规划》,明确了学生学什么、学多少、学得如何、做得。学生制定《学业及如何,推进了学风建设,提高了学习质量,保证了学习效果。
(1) 听说能力 :beat365手机版官方网站举办“身边人,身边事”演讲比赛:
(2) 读(朗诵)能力:在“中华经典 中国梦想”朗诵比赛中获得团体一等奖
2、创建职业平台,提高学生综合素养与就业竞争力
  围绕培养合格的中学教师这一中心目标,beat365手机版官方网站通过“由理入道”的专业课程教学模式与“由技入道”的专业能力拓展平台,培养专业知识、职业技能、教师人格和谐统一的具有社会竞争力的中学语文教师和社会所需人才。
  beat365手机版官方网站现已成立了8个学生社团,分别是采薇剧社、国学读书会、书法协会、启明星爱心公益社、小荷文学社、青年志愿者协会、星空媒体联盟,墨韵汉服社,在“由技入道”这一方面,beat365手机版官方网站为学生搭建了专业能力实践和拓展的第二课堂,这些社团紧密结合着专业,开展了师范生课堂教学能力训练、师范生学术能力训练(人文讲坛、科研立项)、师范生艺术审美教育(编辑文学刊物、开展经典影视播放活动、话剧表演、课本剧表演、辩论赛、三书比赛等)和师范生社会实践(社会调查、社会实践、境外实习等),使学生从入学起就能在这些平台上拓展专业知识,丰富人文素养,增强实践能力,提高自身的职业竞争力。
(1) 与企业建立联动机制,选派了10名话委员到南方电网实习一个月;与峨山县委宣传部建立长期联系合作,选派一名同学实习三个月;与玉溪市政法委建立联系,选派3名同学顶岗实习等。
(2) 与学校建立联动机制,建立实习基地,分别与春和中学、玉溪六中、玉溪八中、玉溪日报社等建立长期合作关系。
(3) 根据beat365手机版官方网站所设的社团,组织特色活动。
① 举办beat365手机版官方网站第二届汉字文化节;
② beat365手机版官方网站“青春为伴,不负韶华”2016级迎新晚会暨才艺大赛;
③ 学院团学素质拓展大赛;
④ 学院“三笔字”技能大赛;
⑤ 举办了beat365手机版官方网站三届海棠诗会;
⑥ beat365手机版官方网站青协支教活动;
⑦ 采薇剧社与民大文化学院话剧公演;
⑧ 星空第二届辩论赛;
⑨ beat365手机版官方网站第五届深蓝杯诗歌原创大赛;
⑩  “青年声音”合诵比赛;
⑪ “墨韵汉服社“传统文化晚会”。
3、强化学生实践能力,不断开拓和加强实习实训基地建设
  为了满足学生就业实习实训需求,强化学生的实践能力,beat365手机版官方网站不断开拓进取,在国内发展建立了学生的实习实训基地。本着立足省内,立足地方,服务地方的原则,我院分别在元江一中、玉溪李棋中学、玉溪六中、玉溪春和中学、玉溪八中等建立实习基地。另外,在beat365手机版官方网站党委的支持与带领下,我院每年有30多名志愿者定期到“农民工子弟学校” 进行支教锻炼。
4、着力培养学生综合素质、提升学生职业能力和就业竞争力
  beat365手机版官方网站高度重视未来教师综合素质的培养,重点突出beat365手机版官方网站学生的普通话、朗诵、辩论、书法、演讲五项能力。依托现有的各类学生社团,着力训练作为师范类学生的教师基本技能,培养学生综合素质、提升学生职业能力和就业竞争力,这些社团在提高学生的语言表达能力、中小学教师素质、三笔字书写、写作创作方面,对毕业生就业综合技能的形成起到了必然的支撑。具体情况见下表:
beat365手机版官方网站学生社团一览表

社团名称 学生能力培养方向 指导教师
采薇剧社 戏剧、话剧课本剧表演、诵读艺术 方波、起建飞
小荷文学社 小说、诗歌、剧本创作 宋艳珊
国学读书会 经典美文、古诗词研修、审美教育  
书法协会 毛笔、硬笔、板书、篆刻 刘海辉
创新实训能力提高班 1、演讲朗诵能力提高班:演讲、朗诵
2、书法能力提高班:书
3、普通话能力提高班:普通话
4、写作能力提高班:写作
时遂营、金国东 李潇潇
星空媒体联盟 “星空杯”辩论赛;“星空杯”演讲比赛;“发现校园美”手机摄影大赛;“星空”杂志征稿;“星空”新闻期刊  
墨韵汉服社 传统文化晚会  
5、加强综合素养培养,提高学生综合技能
  beat365手机版官方网站紧扣“为社会培养合格人才”这一中心目标,通过“由理入道”的专业课程教学模式与“由技入道”的专业能力拓展平台,积极鼓励学生参与“科研立项”活动,其中有两个项目都取得了不错的成绩。在当前严峻的就业形势下,beat365手机版官方网站在学校的大力支持下,结合本学院专业特色,充分利用学校和社会上各方面的资源,就业特色工作取得显著成绩,也在整体上促进了学院就业工作的更好的完成。

四、当前就业指导工作值得思考的问题

1、学生的就业观、择业观、价值观需进一步转变
  毕业生对条件不理想的单位不愿去,就业观念需进一步转变。虽然我院已采取多种教育形式,包括定期召开就业指导主题班会;召开全院毕业生就业动员指导及就业政策解读等会议、讲座,beat365手机版官方网站就业指导小组就就业形势、就业观念、应聘技巧多次作了报告;但从目前的已就业的学生来分析,绝大多数学生均选择了行政事业单位,选择国有企业或私营企业的较少。少数学生宁可在家待业,也不选择去企业,如今年玉溪第三建筑公司、玉溪东兴达有限责任公司,玉溪玉农产业发展有限公司到我院招聘12名文秘,学生都因为这些岗位不是 “铁饭碗”,而没有报名。种种迹象表明,毕业生就业期望值较高,毕业生的目标就业地域和职业目标过于集中,毕业生就业观念需进一步转变。
2、社会对人才的职业能力需求与学校的人才培养体系存在差距
  汉语言文学专业是几乎所有的大学都开办有的老专业,就业压力更大,就业形势异常严峻。近两年来无论是教师岗位、文秘岗位、新闻传媒岗位、企业管理岗位等更加注重学生的职业精神和个体的综合素质,相比较而言这个老牌专业的设置、课程体系的实践能力培养与市场需求存在较大差异。区域内就业压力亦不容乐观。
3、毕业生就业推介工作的平台应多元化
  根据目前学生就业的情况来看,还存在着就业质量不高、毕业生的社会实践能力还不强,提供的就业信息和指导工作还有待加强等问题。在以后的工作中,除不断加强教育教学改革之外,还要主动“走出去”,向用人单位推介优质毕业生,主动抢占就业市场,根据毕业生的个人所长分行业、分专业、分特点的推介毕业生。加强对外宣传力度,提高社会对beat365手机版官方网站毕业生的认可度。
  在总结2016届毕业生工作的同时,积极做好2017届毕业生的就业工作,beat365手机版官方网站将做好就业工作指导规划,开展有效的就业教育和就业培训,争取更好的成绩。
                                                                                                                                                         玉溪师范学院beat365手机版官方网站
                                                                                                                                                             2016年11月22日

 
附件:beat365手机版官方网站2016届毕业生就业统计表
 
玉溪师范学院2016届毕业生就业统计表
学院: beat365手机版官方网站  专业:  汉语言文学 1 班  统计人:余家赛  统计时间:  2016年11月28日
序号 姓名 性别 单位名称 单位所在地 工作职位
1 范志勇 祥云县祥华中学 云南省大理州祥云县 语文教师
2 吴晓婷 礼享教育 云南省玉溪市红塔区  教师
3 尹家佐 新华中学 云南省腾冲县 语文教师
4 龚睿  三人行教育  玉溪市  教师
5 肖树清 东川教育局 云南省昆明市  教师
6 普玲 塔甸烟草站 云南省昆明市  
7 王建苹 瓦渡小学 云南省保山市 语文教师
8 雷胜男 云南移动公司 云南省德宏州 销售经理
9 邵转玲 龙井山村委会 云南省腾冲县  
10 李蓉 允景洪小学 云南省西双版纳州 语文教师
11 方明晶 鸿悦教育 云南省玉溪市红塔区 教师 
12 谢卫娟 耿马县纪委 云南省临沧市 公务员
13 胡永秋 云南省镇康县第一中学 云南省临沧市镇康县 语文教师
14 黄梅 玄滩小学 云南省普洱市 语文教师
15 陈俊霞 玉溪市政法委 云南省玉溪市红塔区  
16 王星星 临沧市一中天有实验中学 云南省临沧市 语文教师
17 沈丽琼 东川教育局 云南省昆明市东川区  
18 杨珠玲 新兴教育培训机构 云南省晋宁县  
19 余国勉 滇滩水城完小 云南省腾冲县 语文教师
20 姜红梅  玉溪明昊广告有限公司  云南省玉溪市红塔区  
21 张薇 玉溪市政法委 云南省玉溪市红塔区 公务员
22 尹自洁 腾越翡翠城 云南省腾冲县  
23 范子钰 鸿悦培训 云南省玉溪市红塔区  教师
24 杨修平  玉溪明昊广告有限公司 云南省玉溪市红塔区  
25 谢艳青 红木完小 云南省腾冲县 语文教师
26 陶仁凤 保山市第四中学 云南省保山市隆阳区 语文教师
27 林玲  玉溪市政法委  云南省玉溪市  合同制
28 吕雪 炉山镇结里小学 贵州省毕节市 语文教师
29 李华春 云县教育局 云南省云县 语文教师
30 曹艳红 一点通教育机构 云南省玉溪市红塔区  
31 谢梅 威宁三中 云南省腾冲县 语文教师
32 普云凤 云南师范大学 云南省昆明市 语文教师
33 邹艳玲 宾川县腊东村 云南省宾川县  
34 曹珊 车车西餐厅 云南省玉溪市红塔区  
35 刘梦 礼享教育 云南省玉溪市红塔区  
36 叶欢 玉溪明昊广告有限公司 云南省玉溪市红塔区  
37 卢朝丁 富宁县一中 云南省文山州富宁县兴教路5号 语文教师
38 杨善丽 禄劝县教育局 云南省禄劝县 公务员
39 丁瑞娇 玉溪市大营街中学 云南省玉溪市红塔区 语文教师
40 李丽书  振兴小学  云南省玉溪市红塔区  代课教师
41 常光梅 云南师范大学官渡小学 云南省昆明市 语文教师
42 杨海娇 易门县绿汁镇镇政府 云南省易门县 公务员
43 杨美芳 凤庆中学 云南省凤庆县 语文教师
44 简瑞宏 五杰国际学校 云南省昆明市官渡区 语文教师
45 李婷 云南掌赢天科技有限公司 云南省玉溪市红塔区  
46 聂良陈 昆明嘉丽泽旅游文化有限公司 云南省昆明市  
47 陈稳祥 永德县大雪山中学  云南省临沧市永德县 语文教师
48 徐楠 七田阳关国际早教中心 云南省玉溪市红塔区  
49 普红 公检法系统 不详 不详
50 房欣童 昆明市劳动就业服务局 云南省昆明市 文秘
 
 
 
玉溪师范学院2016届毕业生就业统计表
学院:beat365手机版官方网站 专业:汉语言文学 2 班  统计人:余家赛   统计时间:2016年3月28日
序号 姓名 性别 单位名称 单位所在地 工作职位
1 李彤宇 玉溪市民政局 玉溪市红塔区 公务员
2 张建娟 禄劝职业高级中学 云南省昆明市 语文教师
3 代茜 礼享教育有限公司 玉溪市红塔区  
4 周赛珍 盈江一中 云南省盈江县 语文教师
5 张佳 建水县教育局 云南省建水县  
6 文亚茹 元谋一中 云南省元谋县  
7 杜文荣 昆明市寻甸县教育局 云南省昆明市  
8 张久银 漾濞县教育局 云南省大理州  
9 王晓梅 昭通市镇雄县民族中学 云南省昭通市 语文教师
10 杨显东 临沧永德孟板中学 云南省永德县 语文教师
11 董爱雪 昆明市宜良县教育局 云南省昆明市  
12 宋银雪 云南掌赢天科技有限公司 玉溪市红塔区  
13 郑蕊 北城中心小学 玉溪市红塔区 语文教师
14 朱艳香 竟诚教育培训中心 玉溪市红塔区  
15 彭春香 宁蒗县国家税务局 云南省丽江市  
16 李彤宇 玉溪市民政局 云南省玉溪市  
17 张爱 腾越翡翠城 云南省腾冲市  
18 佟翠 诚泰保险公司 云南省玉溪市  
19 李晓婷 一点通教育培训机构 云南省澄江县  
20 范怀娜 文都教育 云南省玉溪市  
21 鲜红伟 文山实验小学 云南省文山市 语文教师
22 王进 华坪县地税局 云南省华坪县  
23 陆正涛 禄劝县第一中学 云南省禄劝县 语文教师
24 周永佳 宁洱县国税局 云南省宁洱县  
25 徐舒虹 玉溪市中级人民法院 玉溪市红塔区  
26 马祝 七田阳光国际早教中心 玉溪市红塔区  
27 康代分 红河州元阳县教育局 云南省红河州  
28 杨秋月 三人行教育培训中心 云南省玉溪市  
29 吴艳芳 江城民政局 云南省江城县  
30 李尚清 昌宁县教育局 云南省昌宁县  
31 李正梦 富宁县教育局 云南省文山州  
32 陈星妤  冯井小学  云南省玉溪市  语文教师
33 曹晨曦 玉溪第十五中学 云南省玉溪市红塔区 语文教师
34 莫如惜 云南港鑫实业有限公司 云南省昆明市  
35 陈燕梅 会泽县教育局 云南省曲靖市  
36 何蓉 澄江六中 云南省澄江县 语文教师
37 路兴艳 楚雄职业中学 云南省楚雄州 语文教师
38 杨玥 江城县教育局 云南省普洱市  
39 李姣芬 龙陵进修学校 云南省龙陵县  
40 陈艳 双河小学 云南省威信县 语文教师
41 和春丽 六库教育局 云南省怒江州  教师
42 杨永蓉  冯井小学  云南省玉溪市  语文教师
43 杨娟 凤庆平和中学 云南省临沧市 语文教师
44 李翠芬 云南大学 云南省昆明市 语文教师
45 詹紫苇 江苏师大  考研 学生
46 高宇飞 玉溪明昊广告有限公司 玉溪市红塔区  
47 杨发廷 禄丰县中村乡峨山完小 云南省楚雄州禄丰县  
48 彭凯文  振兴小学 玉溪市红塔区  教师
49 杨理婷 东川区汤丹镇人民政府 云南省昆明市东川区  文员
50 苏明 中国太平玉溪支公司 玉溪市红塔区  
51 赵志娜 玉溪市礼享教育 玉溪市红塔区  教师
52 濮晓颖 芒市国家税务局 云南省德宏州  
 

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